南都讯 记者张小玲　春季为白领跳槽高峰，一成白领已拿到OFFER，近七成已在行动。昨日公布的智联招聘2017年春季深圳白领跳槽指数调研报告显示。

　　“春季为白领跳槽高峰”

　　智联招聘关注并调查了深圳地区白领们在2017年春季的跳槽意向，本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷1129份。

　　一般来说，春节过后会有一个白领跳槽的高峰时期，一方面是因为大部分企业和单位选择在年后发放年终奖，另一方面，长假过后，白领们自己的想法和实际情况或许产生了一定的变化，促使白领们重新投入到招聘市场中去。从智联招聘本次的调查结果可以看出，深圳地区有11.1%的白领已经开始办理离职/入职手续，接近七成白领已经更新了简历，开始行动起来；而暂时只有想法，还没有行动的白领占比为16.4%。肯定不会跳槽的比例仅为3.4%。白领们对自己2017年的事业发展更有信心，同时也期待选择更好的机会和岗位。

　　在媒体工作七八年的陈小姐年前就提出了离职，但领导还是让她再干一段时间再离职，正好把年终奖拿了再走。陈小姐离职前已经找到了深圳知名的IT公司，也是从事她的最熟悉的教育行业。陈小姐在教育行业浸淫多年，对不少学校和教育部门都很熟悉、了解，人脉和资源都不错。新东家给陈小姐开出了更高的薪水，还有股票。但对陈小姐来说，最有吸引力的是平台。“换一个平台是机会，也是对能力的挑战。”陈小姐说，趁着年轻想进行更多尝试。

　　薪酬水平是白领跳槽主要原因

　　智联招聘调查显示，2017年深圳白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景。另外，福利待遇和职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素。对于大多数白领来说，工资收入作为几乎唯一的收入来源，对于薪酬水平的看重也是情理之中，而选择一个发展前景比较明朗的企业，也是为自己选择一条“康庄大道”。

　　李先生已经跳过两次槽了，第一次是从媒体跳到一家企业当公关经理。从年薪近20万元涨到了近30万元。李先生去的是一家金融性企业当公关经理，但他觉得公关职业不适合他，又觉得金融企业薪水高，是一个好平台，于是下定决心拿到证券行业职业资格考。拿到职业资格证后，李先生凭着以前的人脉和关系，找到了一家新单位成为一家证券公司的营业部副总，各类收入加起来近百万元“实现了专业的转型，还是很开心。”李先生说。

　　不要盲目因暂时薪酬水平而跳槽

　　“每个人的职业成长，一方面有赖于自身的努力和进取，同时也会受到经济大环境和行业发展状况，甚至是所在企业发展情况的影响。”智联招聘人力资源专家认为，在职场江湖中摸爬滚打的白领们，在选择职业和岗位时，首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，而不要盲目地因暂时的薪酬水平而头脑发热，“奋不顾身”地投入到新工作中。同时，白领也要对自身的工作经验、技能、兴趣、爱好、目前所处的状态以及未来的职业规划等多方面的因素作综合的考量，从而作为对自己最合适的决定。而了解整体招聘市场的动态，也有利于白领们加深对自身状况的认识和了解，从而做出更好的职业安排。从企业的角度来说，了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势，也有利于调整企业自身的人力资源规划。

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　　白领事业信心指数二线城市反而更高

　　智联招聘2017年的春季不同城市白领的事业信心指数显示，北京、上海、广州、深圳的信心指数排名分别位列第8、第19、第27和第9位，北京、上海和广州信心指数的排名都呈下降趋势，而深圳的信心指数排名有小幅上升。

　　事业信心指数调研能够较为直观地反映白领们对新的一年整体经济形势的判断，从2017年春季不同城市白领的事业信心指数来看，烟台和贵阳的白领事业信心指数最高。此外，太原、石家庄、郑州、哈尔滨、济南等城市的白领对2017年的事业也非常有信心，其指数排名进入智联招聘调查覆盖的全国37个主要城市中的前10名。

　　随着一线城市限制人口规模，大量人口流入省会城市及经济较发达地区的新一线城市，部分产业为了降低成本也在向这些城市转移，加上生活成本、房价等相对一线城市低较多，也从侧面印证了这些城市的白领对2017年的事业信心指数较高。