美国人力资源解决方案提供商万宝盛华集团（Manpower Group）日前发布《2020愿景：千禧一代的人才策略》，结论是，全球12%的千禧一代预计会毕生工作，无力安享退休生活。

　　千禧一代，又称“Y一代”，特指在1982年至1996年之间出生的、现年在20岁到34岁之间的年轻人。据联合国人口数据分析，到2020年，千禧一代将会占全球劳动力人口的35%，与“X一代”（35%，1965年至1981年出生的人口）相当，超过“后千禧一代”（24%，1996年之后出生的人口）和“婴儿潮一代”（6%，1946-1964年出生的人口）。

　　报告称，大多数千禧一代都将面临比他们父辈更长的工作年限。在美国，12%的千禧一代认为他们会一直工作到死。在日本，这个数字更加突出，高达37%，在18个被调查国家中排名第一。在中国，这一数字为18%，位居第二。经济低迷、失业率不断攀升的希腊排名第三，为15%。加拿大、印度和新加坡并列第四，为14%。

　　不过，仍有相当数量的千禧一代（34%）持乐观态度，认为他们可以在65岁之前退休，与认为在65岁至70岁之间退休的人数相当。

　　万宝盛华开展的此次调研涵盖18个国家的11000名千禧一代工作人士，以及该公司在25个国家的8000名千禧一代外包员工和1500名招聘经理。调研时间从2016年2月开始，为期3个月，25个参与国家分别是阿根廷、奥地利、澳大利亚、比利时、巴西、保加利亚、加拿大、中国、法国、德国、希腊、印度、意大利、日本、马来西亚、墨西哥、荷兰、挪威、巴拉圭、新加坡、塞尔维亚、西班牙、瑞士、英国和美国。（来源：标准排名）