日前在深圳发布的《凯洛格企业大学白皮书9.0》显示，68%企业受到互联网冲击。其中17%受到很大冲击；参与调研的各类企业，43.18%都明确处于转型变革期。受访的八成多企业，亟需通过企业大学来为企业“换血”。

　　转型变革中，人才梯队的全面提升，成了企业最头疼的话题。在一些企业，“人才转型”被寄予100%甚至300%的裂变式增长。面对这种需求，企业大学也被赋予承担转型变革的角色。受访的100多家企业中，85%的企业希望企业大学能支持变革，这是白皮书发布9年来的最高值。企业大学受到空前重视，传统企业一般是很大规模时才建立企业大学；而新型的“独角兽”(新一轮融资时估值超10亿美元的企业)从一创办就注重建设企业大学，为企业人才队伍“造血”。（来源：南方都市报　作者：夏文格）